MASTERCLASS

Workforce Management (WFM)

1 dag | Maarssen

Aan welke knoppen kunnen we draaien om ondanks het personeelstekort goede zorg te blijven leveren? Veel antwoorden zijn te vinden in workforce management (WFM). WFM is veel meer dan plannen en roosteren en gaat over het zo goed mogelijk gebruikmaken van de beschikbare personeelscapaciteit, over samenwerken tussen afdelingen en zorgorganisaties (schaalvergroting) en over het bundelen van zorg om meer te kunnen doen met minder. Ook het organiseren van flexibiliteit speelt een belangrijke rol binnen WFM, net als de balans werk/privé. WFM gaat ook over gezond roosteren, over zeggenschap over roosters, over gelijkheid versus gelijkwaardigheid en waarom dit belangrijk is, over een personeelsinzet die rekening houdt met levensfasen en generatieverschillen en over de meest effectieve vorm van roosteren. En niet onbelangrijk: over het onvermijdelijke (verander)proces om de kansen die er liggen te benutten en hoe dit aan te vliegen (en hoe niet).
Om het personeelstekort aan te pakken is meer nodig dan de voordeur openzetten en de achterdeur dicht
Inhoud

Waarom meedoen

  • Unieke verbinding tussen inhoud, mens en proces
  • Gericht op de praktijk en de toepassing
  • Gebaseerd op de collectieve ervaring in de zorg en daarbuiten van de afgelopen 10 jaar
Programma

In de masterclass WFM word je op inspirerende en praktische wijze meegenomen in oplossingen om de tekorten aan te pakken. Er wordt antwoord gegeven op vragen als: aan welke knoppen kunnen we draaien? Wat levert het op en wat niet? Wat komt er bij kijken? Welke randvoorwaarden moeten minimaal geregeld zijn? Wat zijn de succes- en faalfactoren en wat moet je vooral (niet) doen? Daarnaast veel tips en tricks en succesvolle en minder succesvolle voorbeelden. Gericht op praktijk en toepassing en gebaseerd op de collectieve ervaring binnen en buiten de zorg van de afgelopen 10 jaar.

Het dagprogramma

  • Ontwikkelingen in de zorg
  • Zeggenschap, flexibiliteit en de kansen tot uitruil
  • Casus 1
  • Wat medewerkers willen in de verschillende levensfasen
  • Verschillen tussen generaties en hoe je hiermee om kan gaan bij de planning
  • De 6 vormen van roosteren
  • Casus 2
  • Alle ballen op (interne) flexibiliteit (en waarom)
  • De grenzen en beperkingen van externe flexibiliteit
  • Casus 3
  • Waarom het vaak niet lukt
  • Meerdere wegen leiden naar Rome
  • Afsluiting
Voor wie?

Deze masterclass is interessant voor teamleiders, leidinggevenden, HR-functionarissen en OR-leden.

Leerdoelen

Na de masterclass:

  • Heb je inzicht in de kansen die WFM biedt om de personeelstekorten aan te pakken
  • Heb je inzicht in de impact van de verschillende oplossingen
  • Heb je inzicht in de samenhang van ontwikkelingen en oplossingen
  • Heb je inzicht in het proces dat nodig is om te komen tot verbetering en verandering
  • Heb je inzicht in de do’s en dont’s en de best en worst practices
Locatie

De masterclass vindt plaats op onze locatie in Maarssen, 5 minuten lopen vanaf NS station Maarssen en met ruim voldoende parkeergelegenheid.

Lestijd

De masterclass is van 9.30 – 17.00 uur.

Lunch

Tijdens de masterclass zorgen wij voor koffie, thee, versnaperingen en een lunch.

Materiaal

Je krijgt een cursusmap met de hand-outs van de masterclass en toegang tot onze online leeromgeving.

Incompany of maatwerk?

Wij verzorgen deze masterclass ook op locatie. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.

Download de flyer

De belangrijkste informatie in één document. Download de flyer Masterclass Workforce Management (WFM).

Docent(en)

Bas Bos

Docent

Bas is oprichter en directeur van Hello! Planner. Hij heeft 20 jaar ervaring met planning, capaciteits- en workforcemanagement. Buiten de zorg heeft Bas veel ervaring opgedaan in de luchtvaart, het openbaar vervoer, de retail, de industrie en de publieke sector. Bas ondersteunt diverse ziekenhuizen en zorgorganisaties bij verander- en verbeterprogramma's. Tijdens de eerste uitbraakperiode is Bas als Co-Chief Plans & Resources bij het Landelijk Coördinatiecentrum Patiënten Spreiding (LCPS) nauw betrokken geweest bij de COVID-coördinatie in de zorg.  

Investering

€ 725,- excl. btw. Natuurlijk zorgen wij voor koffie, thee, tussendoortjes en lunch.

Deelnemers

Van de deelnemers wordt een open houding en een actieve deelname verwacht.

Belasting

De masterclass bestaat uit een dagprogramma inclusief lunch. De totale belasting is 8 uur.

Data, locatie & inschrijven

di 19 nov 2024

Maarssen
Inschrijven
Wij denken graag met je mee! Ook voor praktische vragen kun je bij ons terecht via
Online afspraak maken
Rollen

Welke rol neem jij aan in de zorg van morgen?

Het zijn uitdagende tijden in de zorg. De vraag naar zorg zal de komende jaren sterk toenemen, de arbeidsmarkt is krap, de werkdruk hoog en de zorg dreigt onbetaalbaar te worden. Hoe gaan we de zorg voor morgen organiseren? Planning en logistiek is het thema voor het komende decennium in de zorg. En tegelijkertijd een vakgebied dat nog volop in ontwikkeling is. Er ontstaan nieuwe rollen en functies: de zorg heeft je nodig!