OPLEIDING

Capaciteitsplanning voor Personeelsplanners

2 lesdagen | Maarssen

Door de vergrijzing zal het personeelstekort de komende jaren nog verder toenemen: capaciteitsplanning is hét topic in de zorg. Slimmer omgaan met de beschikbare capaciteit is nodig, doorgaan op de huidige manier is geen optie. Oplossingen liggen op het gebied van flexibilisering, meer samenwerking tussen afdelingen en zorgorganisaties en meer zeggenschap voor medewerkers. Niet (nog) meer hollen, maar slimmer! Tijdens de 2-daagse opleiding Capaciteitsplanning voor Personeelsplanners gaan we concreet aan de slag met de belangrijkste thema's: het efficiënt vertalen van de zorgvraag naar diensten en formatie, het maken van een capaciteitsplan voor de komende 3-12 maanden en het organiseren van flexibiliteit.
“Absolute aanrader, een fijne combinatie tussen theorie en praktische oefeningen, waarbij de docent je vol passie en kennis meeneemt in deze reis”
Alissa Ros, cursist
Inhoud

Waarom meedoen?

  • Het goed benutten van de beschikbare capaciteit is een randvoorwaarde voor het leveren van zorg
  • Gericht op toepassing in de praktijk
  • Concrete handvaten, tools en technieken
Programma

Deze 2-daagse opleiding draait om het zo efficiënt mogelijk benutten van de beschikbare personeelscapaciteit. Niet door (nog) harder te hollen maar door slimmer om te gaan met de capaciteit die er is. Tijdens de opleiding gaan we aan de slag met het vertalen van de zorgvraag naar diensten en formatie, het maken van een capaciteitsplan voor 3-12 maanden vooruit en het organiseren van flexibiliteit. De opleiding wordt afgesloten met een eindquiz en bewijs van deelname.

Module 1 - Capaciteitsplanning, van zorgvraag naar diensten en formatie, vast versus flex

  • Ontwikkelingen in de zorg
  • Wat is capaciteitsplanning voor personeelsplanners?
  • Van zorgvraag naar het dienstenschema
  • Oefening en discussie
  • Van diensten naar formatie
  • Vast versus flex

Module 2 - Maken van een capaciteitsplan, afwezigheidspatronen, flexibiliteit, zeggenschap en interventies

  • Maken van een capaciteitsplan (deel 1)
  • Analyseren van afwezigheidspatronen
  • Maken van een capaciteitsplan (deel 2)
  • Flexibiliteit en zeggenschap, 4 generaties in de zorg, verschillende vormen van roosteren
  • Oefenquiz
  • Afsluiting & uitreiking bewijs van deelname
Voor wie?

Deze opleiding is interessant voor personeelsplanners, teamleiders en HR-medewerkers.

Leerdoelen

Na het volgen van de opleiding:

  • Ben je in staat om de zorgvraag te vertalen naar diensten en formatie
  • Ben je in staat om formatieberekeningen te maken
  • Ben je in staat om een capaciteitsplan te maken
  • Ben je bekend met de verschillende manieren om personele flexibiliteit te organiseren en kun je deze toepassen in de praktijk
  • Ben je bekend met ‘best practices’ uit de praktijk in de zorg
Locatie

De opleiding vindt plaats op onze locatie in Maarssen, 5 minuten lopen vanaf NS-station Maarssen en met ruim voldoende parkeergelegenheid.

Lestijden

De opleidingsdagen zijn van 09.30 – 17.00 uur.

Lunch

Tijdens de opleidingsdagen zorgen wij voor koffie, thee, versnaperingen en de lunch.

Opleidingsmateriaal

Je krijgt tijdens de opleiding een cursusmap met de hand-outs van de opleiding en toegang tot onze online leeromgeving. In de leeromgeving vind je al het opleidingsmateriaal, oefeningen en opdrachten. Tijdens de opleidingsdagen maak je gebruik van een laptop. Deze wordt verzorgd door Hello! Planner.

Incompany of maatwerk?

Wij verzorgen deze opleiding regelmatig op locatie. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.

Download de flyer

De belangrijkste informatie in één document. Download de flyer Opleiding Capaciteitsplanning voor Personeelsplanners.

 

 

Docent(en)

Bas Bos

Docent

Bas is oprichter en directeur van Hello! Planner. Hij heeft 20 jaar ervaring met planning, capaciteits- en workforcemanagement. Buiten de zorg heeft Bas veel ervaring opgedaan in de luchtvaart, het openbaar vervoer, de retail, de industrie en de publieke sector. Bas ondersteunt diverse ziekenhuizen en zorgorganisaties bij verander- en verbeterprogramma's. Tijdens de eerste uitbraakperiode is Bas als Co-Chief Plans & Resources bij het Landelijk Coördinatiecentrum Patiënten Spreiding (LCPS) nauw betrokken geweest bij de COVID-coördinatie in de zorg.  

Investering

€ 1.420,- excl. btw. Dit is inclusief opleidingsmap, toegang tot de online leeromgeving en het gebruik van een trainingslaptop. Tijdens de opleidingsdagen zorgen wij voor koffie, thee, versnaperingen en de lunch.

Niveau

De opleiding wordt verzorgd op mbo-niveau 4/hbo-niveau. Er wordt van de deelnemers verwacht dat ze een havo- of mbo-diploma hebben of door werkervaring op dit niveau functioneren. Inzet en motivatie zijn de belangrijkste voorwaarden.

Studiebelasting

De opleiding bestaat uit 2 lesdagen. De studiebelasting is 20 uur (16 uur lesdag en 4 uur huiswerk).

Bewijs van deelname

Na het volgen van de opleiding ontvang je een bewijs van deelname.

 

Data, locatie & inschrijven

wo 6 nov | wo 13 nov 2024

Maarssen
Inschrijven
Wij denken graag met je mee! Ook voor praktische vragen kun je bij ons terecht via
Online afspraak maken
Rollen

Welke rol neem jij aan in de zorg van morgen?

Het zijn uitdagende tijden in de zorg. De vraag naar zorg zal de komende jaren sterk toenemen, de arbeidsmarkt is krap, de werkdruk hoog en de zorg dreigt onbetaalbaar te worden. Hoe gaan we de zorg voor morgen organiseren? Planning en logistiek is het thema voor het komende decennium in de zorg. En tegelijkertijd een vakgebied dat nog volop in ontwikkeling is. Er ontstaan nieuwe rollen en functies: de zorg heeft je nodig!