Deze 2-daagse opleiding draait om het zo efficiënt mogelijk benutten van de beschikbare personeelscapaciteit. Niet door (nog) harder te hollen maar door slimmer om te gaan met de capaciteit die er is. Tijdens de opleiding gaan we aan de slag met het vertalen van de zorgvraag naar diensten en formatie, het maken van een capaciteitsplan voor 3-12 maanden vooruit en het organiseren van flexibiliteit. De opleiding wordt afgesloten met een eindquiz en bewijs van deelname.
Deze opleiding is interessant voor personeelsplanners, teamleiders en HR-medewerkers.
Na het volgen van de opleiding:
De opleiding vindt plaats op onze locatie in Maarssen, 5 minuten lopen vanaf NS-station Maarssen en met ruim voldoende parkeergelegenheid.
De opleidingsdagen zijn van 09.30 – 17.00 uur.
Tijdens de opleidingsdagen zorgen wij voor koffie, thee, versnaperingen en de lunch.
Je krijgt tijdens de opleiding een cursusmap met de hand-outs van de opleiding en toegang tot onze online leeromgeving. In de leeromgeving vind je al het opleidingsmateriaal, oefeningen en opdrachten. Tijdens de opleidingsdagen maak je gebruik van een laptop. Deze wordt verzorgd door Hello! Planner.
Wij verzorgen deze opleiding regelmatig op locatie. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
De belangrijkste informatie in één document. Download de flyer Opleiding Capaciteitsplanning voor Personeelsplanners.
€ 1.420,- excl. btw. Dit is inclusief opleidingsmap, toegang tot de online leeromgeving en het gebruik van een trainingslaptop. Tijdens de opleidingsdagen zorgen wij voor koffie, thee, versnaperingen en de lunch.
De opleiding wordt verzorgd op mbo-niveau 4/hbo-niveau. Er wordt van de deelnemers verwacht dat ze een havo- of mbo-diploma hebben of door werkervaring op dit niveau functioneren. Inzet en motivatie zijn de belangrijkste voorwaarden.
De opleiding bestaat uit 2 lesdagen. De studiebelasting is 20 uur (16 uur lesdag en 4 uur huiswerk).
Na het volgen van de opleiding ontvang je een bewijs van deelname.
Het zijn uitdagende tijden in de zorg. De vraag naar zorg zal de komende jaren sterk toenemen, de arbeidsmarkt is krap, de werkdruk hoog en de zorg dreigt onbetaalbaar te worden. Hoe gaan we de zorg voor morgen organiseren? Planning en logistiek is het thema voor het komende decennium in de zorg. En tegelijkertijd een vakgebied dat nog volop in ontwikkeling is. Er ontstaan nieuwe rollen en functies: de zorg heeft je nodig!