“Ik ben het traineeship begonnen in dienst bij Hello! Planner waar ik naast het opleidingsprogramma ingezet ben op verschillende projecten. Zo heb ik in het Slingeland ziekenhuis in Doetinchem, een streekziekenhuis met zo’n 1600 medewerkers een dubbele rol vervult als personeelsplanner voor een aantal beschouwende verpleegafdelingen. Als personeelsplanner heb ik de roosters voor bijvoorbeeld de COVID-verpleegafdeling verzorgd. Daarnaast liep er een project in het ziekenhuis met als doel om de personeelsplanningen te professionaliseren. Aan dit project heb ik de andere helft van mijn tijd gewerkt, waarbij ik een mooie schakel ben geweest tussen het project aan de ene kant en de uitvoerende planning aan de andere kant.”

Halverwege het traineeship heb ik de overstap gemaakt naar het Erasmus MC waar ik in dienst ben getreden als klinisch planner. Een uitdagende functie waar ik verantwoordelijk ben voor de opname en OK-planning en daarnaast de opdracht heb om de planning (verder) te professionaliseren. Hierbij werk ik veel samen met de bureau Integraal Capaciteitsmanagement.

“Als ik terugkijk naar wat ik sinds de start van het traineeship al geleerd heb, kan ik niet anders zeggen dan dat ik zowel op inhoudelijk als op algemeen professioneel vlak veel geleerd heb. Daarbij merk ik dat het goed is om vragen te blijven stellen, en steeds nieuwe uitdagingen op te blijven zoeken. Op die manier verleg je snel je eigen grenzen!

Wat me tot nu toe het meest is opgevallen is de enorme bevlogenheid van de medewerkers in een ziekenhuis. De meesten hebben echt hart voor het werk, en dat is te merken in hoe iedereen er in staat.

Over een paar jaar wil ik graag doorgegroeid zijn naar een positie binnen Integraal Capaciteitsmanagement (ICM). Het lijkt mij een erg mooie uitdaging om met een blik op het gehele ziekenhuis verbeteringen aan te brengen op het gebied van capaciteit!”