VAKOPLEIDING

Personeelsplanning

4 lesdagen | Meerdere locaties

Personeelsplanning is hét topic in de zorg. Aan de ene kant is er het schreeuwende tekort aan personeel, dat de komende jaren ook nog eens gaat toenemen. Maar er speelt veel meer: de noodzaak tot flexibilisering, meer en betere samenwerking tussen afdelingen en zorgorganisaties, meer zeggenschap voor medewerkers, een betere benutting van de bestaande capaciteit, de verschuiving van gelijkheid naar gelijkwaardigheid van medewerkers, en ga zo maar door. In deze 4-daagse Vakopleiding ga je concreet aan de slag met deze thema's. Niet meer theorie dan noodzakelijk en met veel aandacht voor de praktijk.
Ik heb er zó veel aan gehad, ik heb heel veel knelpunten uit onze planning kunnen halen. We hebben nu verantwoorde roosters, geen dubbele diensten meer, voldoende rust en, niet te vergeten, overzicht.
Fenneke Lier | Personeelsplanner | Stichting Breder
Complete vakopleiding voor personeelsplanners in de zorg
Inhoud

Waarom meedoen

  • Onmisbare en complete vakopleiding voor roosteraars en personeelsplanners in de zorg
  • Niet meer theorie dan noodzakelijk en veel aandacht voor de praktijk
  • Van roosteren naar goed onderbouwd en efficiënt plannen
  • Veel praktische kennis, handvaten en technieken
Programma

Tijdens de opleiding komen alle stappen van de personeelsplanning aan bod: van zorgvraag naar dienstenschema’s, van dienstenschema’s naar benodigde formatie, van benodigde formatie naar capaciteitsplanning, van capaciteitsplanning naar het maken van de roosters (inclusief wet- en regelgeving, gezond roosteren, wensen van medewerkers en roostermethoden- en technieken), van vrijgeven van de roosters naar het bijsturen en evalueren. De opleiding wordt afgesloten met een eindtoets.

Module 1 - Wet- en regelgeving, gezond roosteren en maken van het rooster

  • Ontwikkelingen in de zorg op het gebied van de (personele) planning
  • Wet- en regelgeving (ATW/ATB en CAO)
  • Maken van het rooster (oefening)
  • Gezond roosteren
  • Maken van het rooster (oefening)

Module 2 - Wensen van medewerkers, roostermethoden en het dienstenschema

  • Quiz module 1 (terugblik)
  • Wensen van medewerkers
  • Roostermethoden en -technieken
  • Quiz (oefenen)
  • Van zorgvraag naar bezettingseisen
  • Maken van het dienstenschema

Module 3 - Formatiebepaling, capaciteitsplanning en het organiseren van flexibiliteit

  • Formatiebepaling
  • Contractmix
  • Quiz (oefenen)
  • Maken van een capaciteitsplanning
  • Vaste versus flexibele formatie
  • Organiseren van flexibiliteit

Module 4 - Professionaliseren, eindtoets en afsluiting

  • Quiz Capaciteitsplanning
  • Professionaliseren van de personeelsplanning
  • Eindtoets
  • Afsluiting en certificaatuitreiking
Voor wie?

Deze opleiding is geschikt voor beginnende en ervaren roosteraars en personeelsplanners die zich willen ontwikkelen op het vakgebied van de personeelsplanning. Deelnemers komen uit alle geledingen van de zorg (ziekenhuizen, GGZ/GHZ, VVT, revalidatie, ouderenzorg etc.).

Leerdoelen

Na het volgen van de opleiding:

  • Ben je in staat om de zorgvraag te vertalen naar dienstenschema’s
  • Kun je formatieberekeningen maken
  • Kun je een (jaar)capaciteitsplan maken
  • Heb je kennis van de verschillende manieren om de personele inzet te flexibiliseren en kun je dit vertalen naar de praktijk
  • Heb je kennis van de ATW/ATB en CAO en kun je dit toepassen in de praktijk
  • Heb je kennis van de vuistregels voor gezond roosteren en kun je dit toepassen in de praktijk
  • Heb je handvaten voor het omgaan met wensen van medewerkers
  • Beschik je over methoden en technieken om (complexe) roosters te maken
  • Ben je je bewust van de uitdagingen binnen de zorg en wat dit concreet betekent en gaat betekenen voor de personeelsplanning en jouw rol
Locatie

De opleiding vindt plaats op onze locatie in Maarssen, 5 minuten lopen vanaf NS station Maarssen met ruim voldoende parkeergelegenheid.

Lestijden

De opleidingsdagen zijn van 09.30 – 17.00 uur.

Lunch

Tijdens de opleidingsdagen zorgen wij voor koffie, thee, versnaperingen en de lunch.

Opleidingsmateriaal

Je krijgt tijdens de opleiding een cursusmap met de hand-outs van de opleiding en je krijgt toegang tot onze online leeromgeving. In de leeromgeving vind je al het opleidingsmateriaal, oefeningen en opdrachten. Tijdens de opleidingsdagen maak je gebruik van een laptop. Deze wordt verzorgd door Hello! Planner.

Incompany of maatwerk?

Wij verzorgen deze opleiding regelmatig op locatie. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.

Download de flyer

De belangrijkste informatie in één document. Download de flyer Vakopleiding Personeelsplanning.

Docent(en)

Bas Bos

Docent

Bas is oprichter en directeur van Hello! Planner. Bas heeft 24 jaar ervaring met planning, capaciteit- en workforcemanagement, waarvan de eerste 10 jaar buiten de zorg (o.a. luchtvaart, OV, retail, industrie en publieke sector) en de laatste 14 binnen de zorg. Bas staat met 2 benen in de zorg en is op landelijk, regionaal en lokaal niveau nauw betrokken bij de ontwikkelingen binnen de zorg. Tijdens de eerste uitbraakperiode is Bas als Co-Chief Plans & Resources bij het Landelijk Coördinatiecentrum Patiënten Spreiding (LCPS) direct betrokken geweest bij de COVID-coördinatie in de zorg.  

Investering

€ 2.695,- excl. btw. Dit is inclusief opleidingsmap, toegang tot de online leeromgeving en het gebruik van een trainingslaptop. Tijdens de opleidingsdagen zorgen wij voor koffie, thee, versnaperingen en de lunch.

Niveau

De opleiding wordt verzorgd op mbo-niveau4/hbo-niveau. Er wordt van je verwacht dat je een havo- of mbo-diploma hebt of door werkervaring op dit niveau functioneert. Inzet en motivatie zijn de belangrijkste voorwaarden.

Studiebelasting

De opleiding bestaat uit 4 lesdagen. Inclusief de voorbereiding voor de eindtoets komt de totale studiebelasting op 40 uur.

Eindtoets & diploma

Op de laatste lesdag krijg je een eindtoets. Mocht je onverhoopt niet slagen, dan krijg je eenmalig de mogelijkheid de eindtoets te herkansen.

Bij aanwezigheid op alle lesdagen en een voldoende op de eindtoets ontvang je het certificaat Personeelsplanning. Mocht je niet slagen voor de eindtoets dan ontvang je een bewijs van deelname.

Data, locatie & inschrijven

di 10 dec | di 17 dec 2024 | do 9 jan | do 16 jan 2025

Hoeven
Inschrijven

di 14 jan | di 21 jan | di 28 jan | di 4 feb 2025

Maarssen
Inschrijven

do 30 jan | do 6 feb | do 13 feb | do 20 feb 2025

Almelo
Inschrijven

wo 5 mrt | wo 12 mrt | wo 19 mrt | wo 26 mrt 2025

Hoeven
Inschrijven

wo 7 mei | wo 14 mei | wo 21 mei | wo 28 mei 2025

Almelo
Inschrijven

ma 12 mei | ma 19 mei | ma 26 mei | ma 2 jun 2025

Earnewald (FR)
Inschrijven

do 22 mei | do 5 jun | do 12 jun | do 26 jun 2025

Echt (LI)
Inschrijven

di 10 jun | di 17 jun | di 24 jun | di 1 jul 2025

Maarssen
Inschrijven

di 16 sep | di 23 sep | di 30 sep | di 7 okt 2025

Maarssen
Inschrijven

wo 17 sep | wo 24 sep | wo 1 okt | wo 8 okt 2025

Earnewald (FR)
Inschrijven

ma 27 okt | ma 3 nov | ma 10 nov | ma 17 nov 2025

Almelo
Inschrijven

di 28 okt | di 4 nov | di 11 nov | di 18 nov 2025

Echt (LI)
Inschrijven

do 13 nov | do 20 nov | do 27 nov | do 4 dec 2025

Maarssen
Inschrijven

wo 19 nov | wo 26 nov | wo 3 dec | wo 10 dec 2025

Hoeven
Inschrijven
Wij denken graag met je mee! Ook voor praktische vragen kun je bij ons terecht via
Online afspraak maken
Rollen

Welke rol neem jij aan in de zorg van morgen?

Het zijn uitdagende tijden in de zorg. De vraag naar zorg zal de komende jaren sterk toenemen, de arbeidsmarkt is krap, de werkdruk hoog en de zorg dreigt onbetaalbaar te worden. Hoe gaan we de zorg voor morgen organiseren? Planning en logistiek is het thema voor het komende decennium in de zorg. En tegelijkertijd een vakgebied dat nog volop in ontwikkeling is. Er ontstaan nieuwe rollen en functies: de zorg heeft je nodig!